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Inteligência artificial já está tirando vagas de trabalho dos humanos

Apesar da presença da inteligência artificial no mercado de trabalho ter sido originalmente encarada como algo positivo, nos Estados Unidos, a situação gera apreensão. Isso porque, desde 2023, grandes empresas de tecnologia vem encerrado diversos postos de trabalho, e a automação está entre as principais motivações para a decisão. A adoção crescente de sistemas de...

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Redação Crusoé
2 minutos de leitura 12.06.2025 16:35 comentários 0
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Apesar da presença da inteligência artificial no mercado de trabalho ter sido originalmente encarada como algo positivo, nos Estados Unidos, a situação gera apreensão.

Isso porque, desde 2023, grandes empresas de tecnologia vem encerrado diversos postos de trabalho, e a automação está entre as principais motivações para a decisão.

A adoção crescente de sistemas de IA impactou principalmente a classe média, levando em conta que grande parte dos cargos afetados são ocupados por este público, sendo eles:

  • Engenharia de software
  • Contabilidade
  • Jornalismo
  • Direito
  • Consultoria
  • Educação online

Embora a IA automatize muitas funções, sua utilização não eliminará todos os empregos da classe média. Inclusive, a tecnologia pode auxiliar na criação de novas oportunidades, e neste caso, a adaptação e requalificação são fundamentais.

Entretanto, estimativas apontam que até 2027, o número de empregos extintos no mundo deve superar o de novas vagas, gerando assim um cenário extremamente preocupante.

Demissões em massa causadas pela inteligência artificial

Em maio deste ano, pelo menos 6 mil colaboradores foram desligados da Microsoft. E apesar do número corresponder a aproximadamente 3% de seu quadro global, o impacto não foi tão grande para a empresa.

Afinal, a inteligência artificial já está sendo utilizada para gerar cerca de 30% do código-fonte de seus produtos, reduzindo drasticamente a necessidade de profissionais humanos.

De acordo com relatórios internos do estado de Washington, estima-se que 22% dos colaboradores dispensados eram engenheiros de software. Contudo, também houve desligamentos expressivos entre profissionais da área jurídica da Microsoft.

Além da gigante da tecnologia, as instituições financeiras Morgan Stanley e Goldman Sachs também realizaram demissões em massa após implementarem a IA no setor de atendimento ao cliente.

Neste caso, houve uma grande redução na posição de analista de ambas as empresas, uma vez que agentes virtuais podem auxiliar na geração de relatórios e resolução de tarefas analíticas.

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