O pesquisador britânico Marcus Buckingham, de 55 anos, acompanha a evolução das relações de trabalho em dezenas de países. Em um de seus últimos trabalhos, 26 mil pessoas de 25 países foram entrevistadas para medir o quanto elas estavam motivadas e até que ponto têm sido resilientes. Nesse segundo quesito, a ideia era descobrir o quão os entrevistados estavam preparados para enfrentar e superar mudanças que pululam pelo caminho — habilidade que se tornou essencial com a pandemia. A conclusão foi a de que cerca de 17% das pessoas poderiam ser consideradas altamente resilientes. Contrariando o senso comum, aquelas que mais se mostravam capazes de dar a volta por cima eram justamente as mais afetadas pela pandemia. “Aqueles que tinham enfrentado mais de cinco mudanças no trabalho tinham 13 vezes mais chances de ser altamente resilientes”, diz Buckingham. Outro grupo que se mostrou muito resistente, antes até da pandemia, foi o de pessoas que trabalhavam quatro dias por semana de casa e apenas um no escritório.